1、下列哪些属于泰勒科学管理理论的内容()。
A.劳资双方的“革命精神”
B.实施标准化
C.实行例外原则
D.管理的14条原则
本题考查科学管理理论。泰勒科学管理理论的主要内容:(1)工作定额;(2)标准化;(3)能力与工作相适应;(4)差别计件工资制;(5)计划职能与执行职能相分离;(6)例外原则;(7)劳资双方的“精神革命”等。D项:管理的14条原则属于法约尔的一般管理理论。故本题答案为ABC。
2、计划按照内容的详尽程度划分,可分为()。
A.战略计划 B.作业计划
C.指导性计划 D.具体性计划
本题考查计划分类。计划按照内容的详尽程度划分,可分为指导性计划和具体计划。故本题答案为CD。
3、下列哪些属于直线与参谋的矛盾()。
A.参谋对直线的工作指手画脚
B.参谋过高估计自身的作用
C.参谋被直线忽视和敌视
D.高层直线主管不会为自己主持公道
本题考查组织结构。直线与参谋的矛盾表现为:(1)直线人员对参谋忽视和敌视;(2)参谋以指挥者的姿态对直线的工作指手画脚;(3)参谋人员过高估计自身的作用;(4)高层直线主管不会为自己主持公道。故本题答案为ABCD。
4、下列哪些属于科层制组织的特点?()
A.专门化 B.平等化
C.规则化 D.非人格化
本题考查科层制。科层制组织的特征有:专门化、等级制、规则化、非人格化、公私分明化。故本题答案为ACD。
5、下列哪些属于激励理论。()
A.X理论 B.Y理论
C.光环效应 D.需要层次理论
本题考查激励理论。激励理论包括:X-Y理论、需要层次理论、双因素理论、ERG理论、成就需要理论、强化理论、公平理论、期望理论、波特-劳勒综合激励模型、目标设置理论、归因理论等。故本题答案为ABD。
6、下列哪些属于PDCA循环的特点?()
A.小环带大环 B.周而复始
C.阶梯式上升 D.可作为统计工具
【注意】本题已勘误。本题考查质量管理。PDCA循环有周而复始、大环带小环,阶梯式上升、统计工具4个明显的特点。PDCA循环大环套小环,小环带大环,两者相互作用。故本题答案为ABCD。
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