2017广发银行重庆分行社会招聘公告

2017广发银行重庆分行社会招聘公告

2015年6月18日，广发银行重庆分行正式对外试营业，并于11月28日举办隆重的开业仪式。截至2016年年底，重庆分行表内外资产总额突破120亿元，信用卡发卡突破15万张。

广发银行成立于1988年，是首批组建的全国性股份制商业银行。2016年8月，中国人寿入主广发，成为单一最大股东。中国人寿的资本实力、品牌价值、网络队伍、客户资源共享，为广发银行带来全新的发展机遇。重庆分行将乘势而上，推进公司、零售、投行、金融市场、贸易融资业务协同发展。为满足机构网点建设和业务发展需要，现诚邀菁英加盟，共谋宏图大展。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康，无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

详细岗位信息及条件见附件1。

三、应聘程序

1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件2)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以"岗位—姓名"为邮件及简历标题。

2.经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3.报名截止时间：2017年5月31日

期待您的参与!

广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件

（一）交易银行部负责人（总经理/副总经理/总经理助理）

负责制定分行交易银行业务发展规划、业务流程及管理规范，组织推动国际业务、现金管理、供应链金融、网上企业银行等业务发展，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下：

1．经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历；

2．从事交易银行业务5年以上，其中3年以上团队管理经验；

3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。

（二）零售信贷业务部负责人（总经理/副总经理/总经理助理）

负责制定分行个人信贷业务发展规划、年度经营计划并组织实施，负责个人信贷业务产品体系建设、合作渠道开发与维护、风险与合规管理，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下：

1．经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历；

2．从事个人信贷业务5年以上，其中3年以上团队管理经验；

3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力；

（三）支行行长（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；

3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

（四）支行副行长（公司金融）（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．具有5年以上银行从业经验，具有1年以上支行公司业务管理经验；

3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；

4．具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。

（五）支行副行长（个人金融）（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．具有5年以上商业银行市场拓展经验，具有1年以上支行个金业务管理经验；

3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；

4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源。

（六）支行主管（公司金融）（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．具有3年以上商业银行市场拓展经验；

3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；

4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源。

（七）支行主管（个人金融）（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．具有3年以上商业银行市场拓展经验；

3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；

4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源。

（八）支行主管（运营）（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．具有3年以上商业银行运营工作经验；

3．熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规；

4．有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

（九）公司业务营销团队负责人（若干）

1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；

3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

（十）信贷审查岗（公司、小企业、个金）（若干）

1．全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；

2．熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力；

3．具有较强的综合分析．文字表达能力。

（十一）投资银行产品经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，3年以上投行及同业业务工作经验；

2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；

3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（十二）金融市场、同业、票据产品经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验；

2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品；

3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（十三）国际业务、贸易金融、现金管理产品经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，3年以上国际业务、贸易金融、现金管理相关工作经验；

2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国际业务、贸易金融、现金管理产品；

3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（十四）公司业务、小企业客户经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；

2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；

3．拥有较丰富的客户资源。

（十五）零售营销团队主管（1人）

1．全日制本科及以上学历，5年以上银行业工作经验，其中零售业务从业经验不少于3年，有营销团队管理经验者优先；

2．擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理，熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品；

3．具备较强的公文写作和宣讲能力，熟练运用各类办公软件。

（十六）银保协同专员（1人）

1．全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务从业经验；

2．熟悉银行个人金融各项业务产品和业务推广模式；

3．熟悉保险业务运营架构和业务模式；

4．具备较为丰富的银保协同行销经验；

（十七）个金理财产品经理（1人）

1．全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行理财及代销业务推动经验；

2．熟悉银行财富管理类业务，熟悉资本市场状况；

3．熟悉个人客户投资需求和投资行为；

4．具备较强的数据统计分析、培训宣介和宣传推广能力；

5．持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先。

（十八）个金理财客户经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行理财营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；

2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；

3．持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；

4．具有良好的沟通能力、表达能力；

5．在当地具有客户资源者，上述条件可适当放宽。

（十九）个金储蓄客户经理（若干）

1．全日制本科及以上学历，1年（含）以上销售经验，有金融行业相关经验者优先；

2．能承受一定工作压力，无不良从业记录；

3．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

（二十）个贷业务产品经理（若干）

1．全日制本科及以上学历；

2．3年以上银行业工作经验，其中个贷业务经验不少于2年；

3．熟悉个人贷款市场和相关管理政策，取得银行业个人贷款从业资格；

4．具备较强的公文写作和宣讲能力，熟练运用各类办公软件。

（二十一）个贷业务客户经理（若干）

1．全日制本科及以上学历；

2．3年以上银行业从业经验，其中个贷业务经验不少于2年；

3．熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程，具备较好的风险识别和把控能力，取得银行业个人贷款从业资格；

4．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

（二十二）信用卡商户管理岗（1人）

1．全日制本科及以上学历；

2．具有较强的市场敏感度，有3年以上银行信用卡业务从业经验，2年以上市场商户合作及活动企划经验，信用卡公关媒体宣传推广经验以及分期产品、收单商户的开拓经验等；

3．熟练操作office办公软件，具有较好的书面表达和人际沟通协调能力，较强的综合分析能力。

（二十三）综合柜员（若干）

1．全日制本科及以上学历；

2．熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；

3．遵纪守法，诚信记录良好；

4．有过银行同业柜面服务1年（含）以上工作经验者优先。

（二十四）凡有志加盟广发银行重庆分行的人员，任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。